Gracias por la atención prestada


 

Gracias por su consideración

Aunque su pronunciación puede estar lejos de los estándares de la mayoría de los hablantes nativos (la expresión inglesa se ha convertido en “sankyuu” en japonés), los alumnos suelen poder decir “Thank you” y hacerse entender. Sin embargo, dado que ésta es quizá la palabra con sonido “th” que más utilizarán, la enseñanza del lenguaje de agradecimiento podría ser un buen momento para asegurarse de que pueden pronunciarla, al menos cuando hagan un verdadero esfuerzo por hacerlo. Más en serio, la entonación plana puede hacer que suenen groseros, y todas las frases y respuestas de agradecimiento que les enseñes necesitarán practicar la entonación para que su agradecimiento suene genuino y educado. También puedes practicar la acentuación de las frases con “Gracias”, “No, no, no, ¡gracias!”.

Otras palabras y frases de agradecimiento que podrías enseñarles incluyen los ejemplos más informales “Gracias” y “Salud”, y tal vez incluso “Ta”. “Gracias” puede ampliarse con “mucho” y “Ta” con “mucho”, pero “Salud” no admite expresiones de alargamiento como éstas. Sin embargo, al igual que “Thank you” y “Thanks”, puede aceptar “por toda tu ayuda/por venir hasta aquí/por prestarme tu paraguas, etc.”.

Gracias por su colaboración

Personalmente, creo que la palabra amable en la segunda versión es completamente innecesaria y algo obsecuente, así que no la incluiría de todos modos. Pero si el OP quiere (sobre)enfatizar la “amabilidad” con la que se ha prestado la atención, es idiomáticamente válido expresarlo así.

Así que la frase “Gracias por su amable atención” no es incorrecta gramaticalmente. Sin embargo, como es inusual usarlo como adjetivo, deberíamos usar “kind” que es un adjetivo más usual y común en el inglés moderno como sigue

Gracias por su atención meme

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es una experta en la materia desde hace más de 20 años.

También hay muchas oportunidades para enviarlas. Una nota de agradecimiento puede marcar la diferencia entre conseguir el trabajo, el cliente o el contrato y ser rechazado en el mundo empresarial. Una nota de agradecimiento para una entrevista puede consolidar la impresión que has dejado en el entrevistador y hacerte destacar entre la competencia.

Escribir una nota de agradecimiento personal es una forma de demostrar lo mucho que aprecias al destinatario. Si te tomas el tiempo de escribir una nota de agradecimiento personal, siempre será apreciada, independientemente de las circunstancias. A la gente le gusta que le den las gracias y recuerda a quienes se toman el tiempo de enviar una nota o un correo electrónico.

Si alguien te ha ayudado en el trabajo, en un proyecto o con un problema, hazle saber que aprecias la ayuda. Si envías una nota de agradecimiento para una entrevista de trabajo, agradece al entrevistador su consideración. Cuando te den un consejo profesional o una sugerencia sobre una oferta de trabajo, diles que aprecias la orientación o la sugerencia.

Gracias por su paciencia

No termines un correo electrónico con un “gracias por adelantado”. Mucha gente considera que esta frase es grosera; al fin y al cabo, estás dando por sentado que van a hacer lo que les has pedido, lo que básicamente les quita el derecho a decir que no.

¿Una forma mejor de comunicar un sentimiento similar sin asumir que harán lo que quieres? Prueba con “Gracias por tu atención”. Así agradecerás a tu lector que haya dedicado su tiempo y energía a tu petición, aunque sea un minuto, y aunque no quiera o no pueda ayudarte.

Intento ponerme en contacto con un responsable de eventos de su equipo de marketing. Estoy especializado en ayudar a los responsables de marketing a identificar estrategias de generación de leads en eventos globales y creo que podría ayudar a su equipo a aumentar los leads hasta en un 35%.

Utiliza esta alternativa cuando tu petición se salga de lo común: Le das a la persona menos tiempo del ideal, aumentas el alcance de tu petición original o la metes en un proyecto del que no forma parte.

Yo recomendaría reservar esta autorización para un subordinado directo. Está claro que tu destinatario no puede decir que no a lo que le has pedido; como mucho, le dejarás negociar el plazo. Y sugieres que incluso esa opción no es la ideal.

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