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Santana Ripoll & Assoc. asesora a sus clientes en materia laboral, de empleo y de seguridad social, especialmente en asuntos relacionados con el derecho laboral individual y los convenios colectivos, los conflictos económicos, la resolución alternativa de conflictos en materia laboral y los litigios laborales.
Los abogados de nuestro equipo de Derecho Laboral y de la Seguridad Social tienen una amplia experiencia en la redacción y negociación de convenios colectivos sobre condiciones de trabajo, en la elaboración de reglamentos internos de empresa y en la resolución de conflictos en materia de Seguridad Social. Los abogados del bufete también ofrecen a los clientes asesoramiento general en materia de empleo y seguridad social.
El bufete presta asistencia en la negociación y redacción de paquetes retributivos para altos directivos y asesora en materia de incentivos, seguros y planes de pensiones y otros planes de previsión social complementaria. Santana Ripoll & Assoc. también asesora en la negociación, redacción, construcción y aplicación de convenios colectivos.
Nuestro despacho se ocupa de los asuntos que se plantean en relación con los despidos, las indemnizaciones, los expatriados, los acuerdos de confidencialidad y la privacidad de los datos, la subcontratación, los contratos, los acuerdos de empleo y los traslados, los derechos de los empleados, las políticas, las relaciones y negociaciones sindicales, los asuntos de seguridad social y los litigios en materia laboral. Representamos a nuestros clientes en procedimientos judiciales relacionados con reclamaciones y acciones laborales presentadas por empleados o sindicatos, desde el inicio del proceso hasta la resolución final del conflicto.
Testimonio de Arturo Paniagua como conductor de un coche eléctrico
Vilma Ana Ripoll nació en Firmat, provincia de Santa Fe, en 1954. Se matriculó en la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Rosario y se licenció en enfermería en 1975; siendo estudiante, en 1973, Ripoll cofundó el Centro de Estudiantes de Enfermería. Ripoll ayudó a organizar una misión de ayuda para los trabajadores de una planta siderúrgica de Acindar en Villa Constitución, a los que se les habían recortado las prestaciones sanitarias como represalia por haber elegido a un delegado sindical de izquierdas. Más tarde se unió al Partido Socialista Obrero Trotskista. Sin embargo, estas actividades la convirtieron en un objetivo durante la posterior Guerra Sucia, y en 1977 dejó su puesto en el servicio de salud del gobierno, PAMI, y buscó refugio en Colombia[1].
Durante su estancia en Colombia, continuó apoyando a los sindicatos y cofundó el Sindicato de Trabajadores de la Salud (SUTS). Regresó a Argentina tras el retorno a la democracia en 1983, y de 1989 a 1999 fue delegada del sindicato de empleados del Hospital Italiano de Buenos Aires, durante el cual fue elegida para el congreso de la Federación de Trabajadores de la Salud (FATSA). Ripoll se enfrentó al director del sindicato, West Ocampo, para el cargo, pero fue derrotada[1].
Tirso Ripoll responde a 5 preguntas a 5 tiros
Gracias a su profundo conocimiento de diversos sectores y segmentos de mercado, tiene una enorme capacidad para diseñar y plantear la mejor estrategia para la creación y desarrollo de negocios y operaciones corporativas. En este sentido, ha dedicado parte de su carrera profesional al asesoramiento de empresas abarcando multitud de disciplinas como la compraventa de empresas industriales y de servicios, la planificación y ejecución de operaciones de fusión y escisión de empresas, joint-ventures y, en general, todos los aspectos relacionados con la contratación mercantil.
En el ámbito concursal, Oriol ha intervenido en importantes y complejos procedimientos, habiendo intervenido en varios de los principales concursos de acreedores que se han producido en España hasta la fecha. En este ámbito está especializado en el asesoramiento a los interesados en la compra de activos o unidades productivas de empresas en concurso, analizando las mejores ofertas a realizar e interviniendo en las negociaciones con la empresa concursada o los administradores concursales.
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Cuatrecasas en México
Al volver a impartir clases presenciales este semestre de otoño, la energía y la colegialidad de nuestro departamento pueden sentirse de nuevo a nuestro alrededor. A pesar de los tiempos inusuales que vivimos, este ha sido un período de gran innovación impulsada por el profesorado, los estudiantes y los ex alumnos. Colectivamente, seguimos creando nuestro éxito. Muchas de las innovaciones comenzaron bajo el liderazgo de David Huffman, nuestro anterior presidente, a quien debemos mucha gratitud. Durante su mandato contratamos a siete profesores, lanzamos nuestro programa de Maestría en Economía Cuantitativa (MQE) y, bajo la dirección de la profesora de Mellon Lise Vesterlund, fundamos la Iniciativa de Diseño de Economía del Comportamiento (BEDI).
Hemos dado la bienvenida a los profesores asistentes Yasir Khan y Gabriel Tourek, que trabajan en temas apasionantes en la intersección del desarrollo y la economía política, con Khan también interesado en la economía del comportamiento, y Tourek en la pública y el trabajo. Aportan a nuestro departamento su experiencia en experimentos de campo, con Khan trabajando extensamente en Pakistán y Tourek en la República Democrática del Congo. Se unen a un grupo dinámico de profesores asistentes, que abarcan colectivamente una amplia gama de temas de investigación relevantes. Entre nuestros profesores asistentes contratados en los últimos años, este año se han aceptado los trabajos de dos de ellos en la American Economic Review: El artículo de Claire Duquennois, escrito por ella misma, sobre la importancia financiera de los estudiantes desfavorecidos, y el artículo de Gabriel Tourek sobre la información y el cumplimiento de las obligaciones fiscales en la República Democrática del Congo. Además, el artículo de Andy Ferrara sobre el progreso económico de los trabajadores negros en el sur de EE.UU. durante la Segunda Guerra Mundial fue aceptado en el Journal of Labor Economics; y Svetlana Kosterina tuvo un artículo en solitario sobre la persuasión aceptado en Theoretical Economics, y otro artículo sobre la composición de los barrios y el voto étnico aceptado en Political Science Research and Methods.
