Aumento seguro
En las encuestas, los habitantes de Mason City sitúan los deportes acuáticos (natación, navegación y pesca) entre sus actividades recreativas favoritas. Sin embargo, el río Mason, que atraviesa la ciudad, apenas se utiliza para estas actividades, y el departamento de parques de la ciudad dedica muy poco de su presupuesto al mantenimiento de las instalaciones recreativas de la ribera. Desde hace años hay quejas de los residentes sobre la calidad del agua del río y su olor. En respuesta, el Estado ha anunciado recientemente planes para limpiar el río Mason. Por tanto, es seguro que aumentará el uso del río para los deportes acuáticos. Por ello, el gobierno municipal debería dedicar más dinero en el presupuesto de este año a las instalaciones recreativas de la ribera.
Escribe una respuesta en la que examines los supuestos declarados y/o no declarados del argumento. Asegúrese de explicar cómo el argumento depende de las suposiciones y cuáles son las implicaciones si las suposiciones resultan injustificadas.
Este argumento cita una encuesta para apoyar la predicción de que el uso del río Mason seguramente aumentará y, por lo tanto, recomienda que el gobierno de la ciudad dedique más dinero en el presupuesto de este año a las instalaciones recreativas de la ribera.
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Has mantenido tu nariz en la piedra de afilar y has establecido tu reputación, y ahora es el momento de pensar en tus expectativas salariales. La buena noticia es que el crecimiento de los ingresos en el Reino Unido es fuerte: según la Oficina de Estadísticas Nacionales, los trabajadores británicos recibieron un aumento salarial medio del 3,3% a finales de 2018. Esa es la tasa más alta desde la crisis financiera, pero no significa que tendrás un camino fácil cuando pidas un aumento de sueldo. Para justificar el dinero extra que le pides a la empresa, tendrás que encontrar el momento adecuado para defender tu caso, y luego demostrar que te lo has ganado con un argumento empresarial convincente.
No obstante, anímate: has trabajado duro (¡por supuesto!), así que tu esfuerzo y experiencia se habrán notado. Además, la contratación de nuevo personal requiere tiempo y dinero, sobre todo teniendo en cuenta la escasez de personal cualificado en el Reino Unido, por lo que los empresarios suelen querer mantener a las personas con talento a bordo.
Todos nos sentimos infravalorados a veces, pero antes de entrar a saco, tómate el tiempo necesario para averiguar cuál es tu salario. De este modo, estarás tranquilo, calmado y sereno en la reunión, y con los datos necesarios para defender tu postura.
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La diabetes gestacional es un tipo de diabetes que puede desarrollarse durante el embarazo en mujeres que no tienen ya diabetes. Cada año, entre el 2% y el 10% de los embarazos en Estados Unidos se ven afectados por la diabetes gestacional. El control de la diabetes gestacional le ayudará a tener un embarazo y un bebé sanos.
La diabetes gestacional se produce cuando el cuerpo no puede producir suficiente insulina durante el embarazo. La insulina es una hormona fabricada por el páncreas que actúa como una llave para que el azúcar de la sangre entre en las células del cuerpo y se utilice como energía.
Durante el embarazo, el cuerpo produce más hormonas y experimenta otros cambios, como el aumento de peso. Estos cambios hacen que las células de su cuerpo utilicen la insulina con menos eficacia, lo que se denomina resistencia a la insulina. La resistencia a la insulina aumenta la necesidad de insulina del cuerpo.
Todas las mujeres embarazadas tienen cierta resistencia a la insulina durante la última etapa del embarazo. Sin embargo, algunas mujeres tienen resistencia a la insulina incluso antes de quedarse embarazadas. Comienzan el embarazo con una mayor necesidad de insulina y tienen más probabilidades de padecer diabetes gestacional.
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¿Cree que le están pagando mal? Denúncielo a la Agencia Tributaria. Sólo se tarda 5 minutos y puede denunciar a su empresa aunque ya no trabaje para ella. Sus datos no serán compartidos con su empresa.
¿Cree que le pagan mal? Comuníquelo a la Agencia Tributaria. Sólo le llevará 5 minutos y podrá denunciar a su empresa aunque ya no trabaje para ella. Sus datos no serán compartidos con su empresa.
El tiempo dedicado a la formación es tiempo de trabajo, por lo que debe recibir al menos el salario mínimo nacional por ese tiempo. No importa si la formación tiene lugar en el trabajo, en la universidad o en otro lugar. La formación puede tener lugar incluso fuera del horario laboral.
Si crees que te han pagado menos del salario mínimo, presenta una reclamación a la Agencia Tributaria sobre tu empleador. Sólo se tarda 5 minutos y puedes denunciar a tu empleador aunque ya no trabajes para él. HMRC se pondrá en contacto con usted para pedirle más detalles y, si parece que no le han pagado correctamente, investigará a su empleador.
Si su empresa ha deducido de su salario, o usted ha tenido que pagar, el coste de artículos relacionados con su trabajo, como el uniforme, un código de vestimenta obligatorio, ropa de seguridad o herramientas, etc., es posible que le hayan pagado de menos. Las deducciones o los pagos por artículos relacionados con el trabajo no deben situarle por debajo del Salario Nacional Vital o del Salario Mínimo Nacional para un periodo de pago determinado.
